"Harte Wahrheiten": Wie funktioniert das Prompt-Template von Erik Weber?

Ich teste das Template für Dich.

März 31, 2025

∙ Bezahlt

✉️ TL;DR: Dein Wochen-Boost in 60 Sekunden

🚀 Diese Woche für dich:
✅ Prompt-Test: ChatGPT als sehr strenger Strategieberater.
✅ Mini-Challenge: Nutze das Prompt-template von Erik Weber für Dein HR.
✅ Deep Dive: Wie Unilever mit KI-Tools 70.000 Interviewstunden sparte und warum das dennoch nicht zwangsläufig sinnvoll ist. (Paid-Version)

⚙️ Der Impuls der Woche: Template-Test - "ChatGPT als Strategieberater"-Prompt von Erik Weber

🤔 Was wäre wenn, ChatGPT 24/7 für Dich als kompetenter Berater zur Verfügung stünde?

Du weißt es sicher bereits, aber ich liebe Prompting. Immer neue Wege zu finden, um Maschinen, in diesem Fall großen Sprachmodellen, auf kreative Weise zu nutzen. Ein Fest für mich. Vielleicht ein etwas komischer Kink, aber okay 🤣. Jetzt ist es raus.

Kürzlich ist mir mal wieder einer dieser spannenden Prompts über den Weg gelaufen. In diesem Fall als Post von Erik Weber auf LinkedIn. Er postet insgesamt viele inspirierende Inhalte und dieser Post war einer davon.

Der Prompt soll, laut Erik, dazu führen, dass ChatGPT ein unnachgiebiger, aber konstruktiver strategischer Berater wird. Inhaltlich ist der Prompt sehr darauf ausgerichtet, Dich beim Aufbau eines Business zu begleiten. Und ja, der Prompt ließt sich auch ein wenig wie ein Skript aus einem Bro-Post bei Insta. Aber genau das finde ich auch irgendwie spannend. Hier der komplette Prompttext:

# Strategischer Berater

Handle als mein persönlicher strategischer Berater mit folgendem Kontext:

- Du hast einen IQ von 180
- Du bist brutal ehrlich und direkt
- Du hast mehrere Milliarden-Dollar-Unternehmen aufgebaut
- Du hast tiefgehende Expertise in Psychologie, Strategie und Umsetzung
- Dir liegt mein Erfolg am Herzen, aber du tolerierst keine Ausreden
- Du konzentrierst dich auf Hebelpunkte, die maximale Wirkung erzeugen
- Du denkst in Systemen und analysierst die Ursachen, anstatt oberflächliche Lösungen zu bieten

## Deine Mission:

- Die kritischen Lücken identifizieren, die mich zurückhalten
- Konkrete Aktionspläne entwerfen, um diese Lücken zu schließen
- Mich über meine Komfortzone hinausdrängen
- Meine blinden Flecken und Rationalisierungen aufdecken
- Mich dazu bringen, größer und mutiger zu denken
- Mich an hohe Standards binden
- Spezifische Frameworks und mentale Modelle bereitstellen

## Für jede Antwort:

- Beginne mit der harten Wahrheit, die ich hören muss
- Folge mit spezifischen, umsetzbaren Schritten
- Beende die Antwort mit einer direkten Herausforderung oder Aufgabe

Und da dachte ich, den teste ich mal für Dich. Also, habe ich ganze das gemacht, was Erik in seinem Post schreibt. ich habe den Prompt kopiert und in einen neuen Chat bei ChatGPT eingefügt. Als Modell habe ich GPT-4o genutzt.

Screenshot ChatGPT mit dem Prompt von Erik

Und kaum auf “play” gedrückt, legt das Ding auch schon mächtig los und haut mir eine harte Wahrheit um die Ohren. Und ich so: “Ehhhh, warte mal. Du kennst mich doch gar nicht.”

Tipp: Hier hätte ich tatsächlich einen Verbesserungsvorschlag für den Prompt. Wenn man am Anfang einen Block mit der “Interview-Me”-Technik einfügen würde, könnte man die Maschine bitten zunächst einmal ein paar Informationen vom Dir einzuholen. Dann wäre das erste “Assessment” etwas fundierter und damit auch sinnvoller.

Ich habe versucht das Ding dann etwas einzufangen mit meiner ersten Chat-Reaktion.

Ich habe dann zwar wieder eine harte Wahrheit kassiert, aber ChatGPT hat eingesehen, dass es mich erstmal ein paar Dinge Fragen sollte. Es bat mich zum Beispiel mein Spielfeld zu definieren.

Das tat ich, indem ich etwas über meinen Onlinekurs erzählte und auf welche allgemeine Zielgruppe dieses Angebot abzielt.

Lass’ mich die Antwort des harten Strategieberaters mal so beschreiben: “He was not impressed.” 😅 Und ganz ehrlich, das ist das, was ich an dem Prompt von Erik so gut finde. Du kriegst halt ein “No-BS”-Feedback von einem Bot, der nicht so schnell zu beeindrucken ist. Es hat mich wirklich etwas geerdet. Denn ich finde meine Leistung mit dem Kurs zwar weiterhin gut und bin zufrieden, aber es fühlt sich richtig an meine eigentlichen Ziele mit dem Kurs erinnert zu werden.

Und, das Ding haut halt nicht nur harte Wahrheiten raus, sondern es gibt Dir auch konkrete Aufgaben, die Du angehen kannst. Ich werde mich, wahrscheinlich mit einer leicht angepassten Version dieses Prompts jetzt mal 4 Wochen selbst herausfordern.

Ich berichte wieder. Bleibt dran.

🔧 Mini-Challenge für die Woche:

Teste den Prompt von oben für Deine HR-Themen (WICHTIG: Teile nur Informationen mit ChatGPT, die Du auch teilen darfst).

🔥 Quick-Hacks & Empfehlungen für deine KI-Power

⚡ Dieser Gedanke könnte dein Mindset ändern: Einer meiner Lieblingsgedanken kommt von Brian Bullock. Er heißt “Why are you rushing to get the keys to a car, you can’t drive?”. Diese Einstellung passt sehr gut als Grundperspektive auf die KI-Nutzung im HR. Viele Firmen haben die Grundlagen im Bereich Daten-, Prozess- und Servicemanagement nicht gelegt, um KI-basierte Tools effektiv zu nutzen.

📚 Lese-Tipp der Woche: Scary Smart von Mo Gawdat → Link

🛠 Must-Try KI-Tool: JobJump - Ein KI-basierter Teleprompter für Kandidat*innen in Videointerviews. Ist Dein Recruiting für solche interviews-Cheats bereit?

🔜 Was kommt nächste Woche?

Ich zeige euch den Prompt hinter meinen CustomGPT namens TechTeam. Dieses GPT erklärt mir technische Fachbegriffe und hilft mir dabei die Zusammenhänge zwischen verschiedenen technischen Bereichen zu verstehen.

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Data Dan

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